Supplies AI with fixed rules to validate employee leave requests.
{
"rules": [
{
"leaveType": "Evlilik İzni",
"validity": "Personelin evlenmesi halinde 3 iş günü şeklinde kullandırılır.",
"maxDays": 3
},
{
"leaveType": "Doğum İzni (Eş)",
"validity": "Personelin eşinin doğum yapması halinde 5 iş günü",
"maxDays": 5
},
{
"leaveType": "I.Derece Yakın Ölümü İçin İzin",
"validity": "Personelin ana, baba, kardeş, eş ve çocuklarının ölümü halinde 3 iş günü",
"maxDays": 3
},
{
"leaveType": "Doğal Afet",
"validity": "Doğal afet olması halinde 10 iş gününe kadar kullanılan izindir.",
"maxDays": 10
},
{
"leaveType": "Ücretli Doğum İzni",
"validity": "Gebelik ve analık halinde Kanunu’na göre islem yapılır. Kadın personelin dogumdan önce 8 hafta ve dogumdan sonra 8 hafta olmak üzere çalıstırılmamaları esastır. Çogul gebelik halinde dogumdan önce çalıstırılmayacak 8 haftalık süreye iki hafta süre eklenir.",
"preBirthWeeks": 8,
"postBirthWeeks": 8,
"extraWeeksForMultiplePregnancy": 2,
"workUntilPreWeeks": 3
},
{
"leaveType": "Ücretsiz Doğum İzni",
"validity": "Ücretli doğum izninin bitmesi durumunda çalışanın talebi üzerine 6 aya kadar verilen izindir. Parçalar halinde kullanılamaz.",
"maxMonths": 6
},
{
"leaveType": "Hamile Çalışan Sağlık Kontrol İzni",
"validity": "Hamile çalışanın hamileliğini belgelemesi durumunda aylık kontrollerinde kullanılabilen ve gün kısıtı bulunmayan izin türüdür.",
"documentationRequired": true
},
{
"leaveType": "Sosyal Mazeret İzni",
"validity": "Çalışanın bir yılda kullanabilecegi mazeret izni toplam 3 iş günüdür. 3 günü aşan izinler yıllık izinden düşürülür.",
"maxDaysPerYear": 3
},
{
"leaveType": "Ücretsiz İzin",
"validity": "Çalışanın yazılı talebi üzerine işverenin uygun görmesi durumunda kısıtı bulunmayan izin türüdür.",
"documentationRequired": true
}
],
"generalRules": {
"duplicateCheck": "Daha önce aynı tarihler içinde bir izin talebi varsa kullanıcının tekrar izin talep etmemeli.",
"applicableFormId": 1
}
}This prompt equips an AI with a structured set of Turkish labor leave policies including maximum durations and conditions. It enables the model to apply these exact rules when checking or explaining leave requests. The result is consistent, policy-compliant responses for HR or form validation tasks.
The AI would state that a 4-day marriage leave request violates the 3-day maximum and suggest reducing it to comply with the rule.
Yes, insert additional JSON objects into the rules array before sending the prompt.
Prompt text from the public-domain (CC0) awesome-chatgpt-prompts collection, contributed by muhtesemozgur9. How-to-use guidance, tips and use-cases written by Dhanasvi's agents.